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职业资格类

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单选题
关于社会服务机构中推进人力资源管理的重要意义，从服务使用者角度而言，有助于（　　）。
社会工作者 8章

36

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多选题
人力资源管理在社会服务机构开展的活动中占有极其重要的地位，有助于服务机构专业化服务的展开。在社会服务...
社会工作者 8章

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多选题
人力资源管理有其规范的程序和步骤，拥有一套管理的规范章程。社会服务机构人力资源管理的主要内容有（&nbs...
社会工作者 8章

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多选题
在社会服务机构的志愿者管理中，属于控制功能的有（　　）。
社会工作者 8章

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多选题
志愿者参与志愿服务的方式与类型的多元化具体体现在（　　）。
社会工作者 8章

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单选题
社会服务机构最重要的资产是（ ）。
社会工作者 8章

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单选题
某社会服务机构根据本机构往年对志愿者的需求状况，在新的年度开始时编制了志愿者招募计划书，对年度志愿者...
社会工作者 8章

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单选题
某社会服务机构结合自身特点，改善与政府以及工会等相关部门的关系，维持与管理部门的良好对话，积极开展员...
社会工作者 8章

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单选题
在社会服务机构中，机构组织目标实现的必要条件是组织成员的优异表现，所以服务机构期望组织成员拥有良好的...
社会工作者 8章

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单选题
人力资源管理对社会服务机构而言是十分重要的，社会服务机构推进人力资源管理对组织机构而言的意义是()。
社会工作者 8章

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