人力资源管理有其规范的程序和步骤，拥有一套管理的规范章程。社会服务机构人力资源管理的主要内容有（）。 | 391学习网

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人力资源管理有其规范的程序和步骤，拥有一套管理的规范章程。社会服务机构人力资源管理的主要内容有（）。

A.

训练与发展

B.

绩效评估与激励

C.

人员招募

D.

薪酬管理

E.

员工关系与维持

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社会工作者 8章

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