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人力资源管理有其规范的程序和步骤,拥有一套管理的规...
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人力资源管理有其规范的程序和步骤,拥有一套管理的规范章程。社会服务机构人力资源管理的主要内容有( )。
A.
训练与发展
B.
绩效评估与激励
C.
人员招募
D.
薪酬管理
E.
员工关系与维持
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社会工作者
8章
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