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第十一章 劳务分包合同的相关知识 共135题
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单选题
【劳务员】欺诈指一方订立合同时,( ),致使对方陷入错误而订立的合同。
劳务员基础
11章
22
0
多选题
【劳务员】下列情形订立的合同中,应当认定为合同不成立或按无效处理的有( )。
劳务员基础
11章
35
0
单选题
【劳务员】对劳务分包合同履行过程的跟踪和监督是一项( )工作,涉及多个部门和单位。
劳务员基础
11章
27
0
单选题
【劳务员】法律规定( )的目的是促使当事人尽早履行义务行使权利,尽快解决当事人间的纠纷。
劳务员基础
11章
25
0
单选题
【劳务员】从权利被侵害之日起超过( )年,人民法院不予保护。
劳务员基础
11章
47
0
判断题
【劳务员】合同签订平等原则是指当事人无论具有什么身份,也无论其经济实力的强弱,在合同关系中相互之间的...
劳务员基础
11章
55
0
单选题
【劳务员】关于总价合同,合同当事人应在专用合同条款中约定总价包含的( )和风险费用的计算方法,并...
劳务员基础
11章
36
0
判断题
【劳务员】报价结构的合理性分析需要横向比较其他劳务公司的报价、根据同类工程的社会行情分析报价是否合理...
劳务员基础
11章
25
0
多选题
【劳务员】因欺诈而订立的合同的条件有( )。
劳务员基础
11章
50
0
多选题
【劳务员】下列事项中,属于诉讼时效的法律依据有( )。
劳务员基础
11章
50
0
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