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第九章 人力资源开发及管理的基本知识 共146题
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单选题
【劳务员】人力资源配置计划的第一步是( )。
劳务员基础
9章
17
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单选题
【劳务员】针对新安全生产法的实施,某企业制定了相关的( )培训计划。
劳务员基础
9章
16
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单选题
【劳务员】以下哪一条是内部招聘可能会产生不足:( )。
劳务员基础
9章
16
0
单选题
【劳务员】操作起来比较简单易行的薪酬模式是( )。
劳务员基础
9章
14
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单选题
【劳务员】美国学者卡茨提出了一种妥善处理员工离职问题的( )方法。
劳务员基础
9章
32
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单选题
【劳务员】培训流程管理中的第一步是( )。
劳务员基础
9章
14
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单选题
【劳务员】目前,为了适应工作现状,在培训方式上采用( )培训是培训发展的一个必然趋势
劳务员基础
9章
16
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单选题
【劳务员】员工培训的形式按( )划分,可以分为学历培训、文化补课、岗位职务培训等。
劳务员基础
9章
16
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单选题
【劳务员】采用基于市场的薪酬模式可能会( )内部薪酬差距。
劳务员基础
9章
15
0
单选题
【劳务员】( )属于员工非自愿流出。
劳务员基础
9章
17
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