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单选题
不同评价者在使用同一种测试工具时所给出的分数之间的一致性程度是( )。
高级人力资源
8章
35
0
单选题
用同一种测试工具在不同的时间对同一群人进行多次测试所得到的结果的一致性程度是( )。
高级人力资源
8章
36
0
单选题
下列指标中,( )反映了一种测试工具对于它所要测量的内容或特质进行准确测量的程度。
高级人力资源
8章
34
0
单选题
内部一致性信度反映的是( )。
高级人力资源
8章
49
0
单选题
人员甄选工作对于一个组织来说是非常重要的,其主要原因不包括( )。
高级人力资源
7章
68
0
单选题
下列关于外部招募的描述错误的是( )。
高级人力资源
7章
40
0
单选题
下列关于职位设计方法说法,错误的是( )。
高级人力资源
7章
34
0
多选题
职位说明书包括( )两大部分内容
高级人力资源
7章
34
0
单选题
描述一个职位的任职者做什么、如何做以及在何种条件下做的陈述性书面文件是( )
高级人力资源
7章
34
0
单选题
职位规范的基本内容包括( )。
高级人力资源
7章
35
0
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