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经济师

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高级人力资源 共998题
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单选题
结构性失业中，最主要的是（　　）。
高级人力资源 13章

36

0
单选题
在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争条件下，劳动者之间所存在的工资差别指的是（　　）。
高级人力资源 13章

35

0
单选题
关于工资的说法，正确的是（　　）。
高级人力资源 13章

54

0
单选题
关于效率工资的说法，正确的是（　　）。
高级人力资源 12章

84

0
单选题
关于货币工资与实际工资，下列说法错误的是（　　）。
高级人力资源 12章

71

0
单选题
国家在工资、工时、福利、休息休假、女职工和未成年工保护、劳动安全卫生等方面所指定的最低标准，属于我国...
高级人力资源 12章

74

0
单选题
准确把握劳动关系（ ）的运行方式，对企业采取何种策略有极大参考价值。
高级人力资源 12章

46

0
单选题
劳动合同变更的情形不包括（ ）。
高级人力资源 12章

58

0
单选题
从企业开始招募员工到求职者完成入职手续，需要注意的问题不包括（ ）。
高级人力资源 12章

60

0
单选题
（ ）是指在劳动过程中，为保护劳动者的生命安全和健康，国家、企业等主体制定颁布的一系列法律、法规...
高级人力资源 12章

81

0
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