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单选题
教育投资的社会收益不包括( )。
高级人力资源
14章
75
0
单选题
在其他条件相同情况下,在折算上大学的未来收益时所使用的贴现率说法不正确的是( )。
高级人力资源
14章
52
0
单选题
在其他条件一定的情况下,有助于强化人们当前的高等教育投资动机的情况包括( )。
高级人力资源
14章
75
0
单选题
人力资本投资成本在企业和员工之间共同分摊,而收益由双方共同分享,这种做法常见于( )时。
高级人力资源
14章
68
0
单选题
关于一般在职培训和特殊在职培训的说法,正确的是( )。
高级人力资源
14章
50
0
单选题
下列在职培训的有关说法,错误的是( )。
高级人力资源
14章
51
0
单选题
( )本身并没有导致生产率的提高,但它却表明了一个受过高等教育的人是具有较高生产率的人。
高级人力资源
14章
35
0
单选题
在职培训的收益主要表现在( )。
高级人力资源
14章
39
0
单选题
人力资本投资的重点在于它的( )。
高级人力资源
14章
37
0
单选题
根据人力资本投资理论,关于在职培训的说法,正确的是( )。
高级人力资源
14章
51
0
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