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多选题
【不定项选择题】某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制订2019年人员补充计划和人员使用计划。经...
中级工商管理 8章

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多选题
【不定项选择题】某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制订2019年人员补充计划和人员使用计划。经...
中级工商管理 8章

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多选题
【不定项选择题】某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2015年人员补充计划和人员使用计划。经...
中级工商管理 8章

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多选题
【不定项选择题】某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2015年人员补充计划和人员使用计划。经...
中级工商管理 8章

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多选题
【不定项选择题】某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2015年人员补充计划和人员使用计划。经...
中级工商管理 8章

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多选题
【不定项选择题】某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2015年人员补充计划和人员使用计划。经...
中级工商管理 8章

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单选题
企业根据员工、团队或者企业自身的绩效而支付给员工的具有变动性质的经济收入是指（ ）。
中级工商管理 8章

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单选题
企业在考虑外部人力资源供给时，一般需要从（ ）收集一些关于企业所需人才的信息。
中级工商管理 8章

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单选题
下列企业人力资源计划类型中，将目标定为提高员工知识技能和改善工作作风的是（ ）。
中级工商管理 8章

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单选题
当事人之间就新技术、新产品、新工艺或者新材料的研究开发所订立的合同是（ ）。
中级工商管理 8章

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