下列选项中，劳动者可以单方面解除劳动合同的情形包括（ ）。
用人单位未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
用人单位未及时足额支付劳动报酬的
用人单位经常延长劳动时间的
用人单位纪律过于严格，劳动者感到不自由
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