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下列避免劳动力短缺的方法中,属于见效速度慢、可撤同...
多选题
下列避免劳动力短缺的方法中,属于见效速度慢、可撤同程度低的有( )。
A.
加班加点
B.
技术创新
C.
降低流动率
D.
再培训后换岗
E.
从外部雇用新人
确定
上一题
[单选题] [一建] 某工程项目经理组织有关人员对施工成本管理目标进行了风险分析,并制定了防范对策。其措施属于...
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中级人力资源
5章
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