培训与开发效果评估中的层次评估模型，将评估内容分为（）等方面。 | 391学习网

首页题库分类考试试题

多选题

培训与开发效果评估中的层次评估模型，将评估内容分为（）等方面。

A.

反应

B.

感受

C.

学习

D.

行为

E.

投资收益

确定

上一题

[单选题] 培训与开发效果的反应评估的方法有多种，其中最为普遍的是（）。

下一题

[单选题] 在培训与开发效果的学习评估中，测试态度常采用（）。

题目信息

中级人力资源 9章 02节

-

正确率

0

评论

29

点击

收藏已收藏

错题本已加入错题本

我的笔记

登录添加笔记

微信

公众号

客服