用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者1个月工资结束劳动合同的情形包括（ ）。
劳动者被依法追究刑事责任的
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
劳动者严重违反用人单位的规章制度的
处在哺乳期的女职工
微信扫一扫联系
微信扫一扫关注
