（）是指通过考查组织的运营环境，分析组织所面临的各种战略机会以及所受到的各种威胁。 | 391学习网

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单选题

（）是指通过考查组织的运营环境，分析组织所面临的各种战略机会以及所受到的各种威胁。

A.

内部分析

B.

外部分析

C.

综合分析

D.

比较分析

上一题

[单选题] 人力资源管理职能和战略规划职能之间存在四种不同层次的联系，在单向联系层次上，（）

下一题

[多选题] 战略人力资源管理活动应当能够规范员工的（），从而帮助组织实现经营战略，达成经营目标。

题目信息

中级人力资源 4章 01节

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