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单选题

既可以作为绩效管理工具，又可以作为组织绩效改进工具的是（）。

A.

目标管理法

B.

行为锚定法

C.

强制分布法

D.

标杆超越法

上一题

[多选题] 下列关于债券偿还的说法中，正确的有（　）。

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中级人力资源 7章 03节

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