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下列属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是(    )。

A.

有助于组织内部的沟通

B.

 有助于促进员工的自我发展

C.

 有助于管理者成本的节约

D.

 帮助组织更有效地实行员工开发

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中级人力资源 7章
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