下列不属于培训与开发结束时评估方法的是( )。
利用知识或技能检验来评定培训与开发的效果
设计相关工作态度调查问卷来评定培训与开发的效果
记录培训与开发期间受训人员的出席情况
实地观察受训人员的工作情况以评估培训与开发的效果
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