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【劳务员】正确划分合理的薪级和薪等,确定合理的级差...
单选题
【劳务员】正确划分合理的薪级和薪等,确定合理的级差和等差,是薪酬管理中( )内容。
A.
目标管理
B.
体系管理
C.
结构管理
D.
水平管理
上一题
[判断题] [市政质量实务]预应力混凝土所用钢材进场时应分批验收,每批重量不大于60t按规定抽样,若有试样不合格,则...
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劳务员基础
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