《劳动合同法》规定，用人单位有（ ）情形，劳动者可以解除劳动合同。
未及时足额支付劳动报酬的
未依法为劳动者缴纳社会保险费的
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
违反推荐性规定的
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
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