[公安基础专业] 加强人事管理的正规化建设，首先要严格考核标准，健全完善绩效考核制度，对民警的工作实行量化管理，将考核与（ ）等有机结合起来，建立一套完整、系统、科学、客观的竞争激励机制。
训练、奖惩
干部选拔、岗位调整
工资福利
竞争上岗、人员任用
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