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人力资源需求小于供给时的组织对策有( &n...
多选题
人力资源需求小于供给时的组织对策有( )。
A.
冻结雇用
B.
鼓励员工提前退休
C.
临时性解雇或永久性裁员
D.
增加每位现有员工的工作时间,
E.
采用工作分享的方式同时降低工资
确定
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[多选题] [消防](2015真题)某化工企业拟采用安全检查表法对甲醇合成车间进行火灾风险评估。编制安全检查表的主要步...
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中级人力资源
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