劳动合同法第十九条规定：“劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超（）个月”。 | 391学习网

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单选题

劳动合同法第十九条规定：“劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超（）个月”。

A.

一

B.

二

C.

三

D.

六

上一题

[单选题] 非全日制用工劳动报酬结算支付周期不得超过（）。

下一题

[单选题] 订立劳动合同主体必须合法，下列哪类人员属于具有签订劳动合同主体资格劳动者的条件之一（）。

题目信息

劳务员实务 4章

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