下列关于劳动力市场歧视的说法中，正确的有（ ）。
劳动力市场歧视可以被划分为工资歧视和职业歧视
具有相同生产率特征的两类人却获得了不同的报酬，属于工资歧视
对具有相同的受教育水平和其他生产率特征的不同类型的劳动者加以区别对待，属于职业歧视
如果所有的职业都是完全隔离的，则差异指数的值为零
劳动力市场歧视来源于个人偏见、统计性偏见以及非竞争性歧视
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