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在绩效评价的常见误区中,()指主管难以发现员工身上...
单选题
在绩效评价的常见误区中,()指主管难以发现员工身上存在的与主管自身相似的缺点和不足。
A.
首因效应
B.
盲点效应
C.
近因效应
D.
过宽或过严倾向
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[单选题] 公民、法人或者其他组织认为行政机关的行政行为侵犯其合法权益,可以单独申请行政复议的情形是()(2013)
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中级人力资源
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