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人力资源需求大于供给时的组织对策包括( ...
多选题
人力资源需求大于供给时的组织对策包括( )。
A.
员工加班
B.
冻结人员雇用
C.
聘用已退休人员
D.
外包
E.
鼓励员工提前退休
确定
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[单选题] 中小学校( )聘用曾经因故意犯罪被依法剥夺政治权利的人担任工作人员。
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中级人力资源
5章
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