在招聘面试中，而试考官的主要任务是()。
缓解紧张情绪，使求职者表现出真实能力
获得简历和测验中无法获取的其他信息
向应聘者承诺更多的报酬以吸引人员
详细了解求职者的特殊经历和能力
避免与求职者建立互信关系
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