建立客观、简洁的绩效优化体系，实现组织与个人绩效的紧密融合是（）的主要目的。 | 391学习网

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单选题

建立客观、简洁的绩效优化体系，实现组织与个人绩效的紧密融合是（）的主要目的。

A.

绩效管理

B.

绩效监控

C.

绩效考核

D.

绩效辅导

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[多选题] 项目经理的权限包括()。

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中级人力资源 7章 01节

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